1. vadovauja Tarnybai, tvirtina jos struktūrą, pareigybių sąrašą, pareigybių aprašymus ir pareiginius nuostatus;
2. Valstybės tarnybos įstatymo ir Darbo kodekso nustatyta tvarka priima ir atleidžia Tarnybos darbuotojus, vykdo kitas personalo valdymo funkcijas;
3. leidžia įsakymus, organizuoja Tarnybos darbą, Tarnybos valstybės tarnautojų  mokymą ir kvalifikacijos tobulinimą;
4. sudaro Tarnybos veiklos plano projektą. Kasmet iki einamųjų metų gruodžio 15 dienos patvirtina einamųjų metų Tarnybos veiklos planą, organizuoja jo vykdymą, kasmet per 10 dienų nuo šio plano patvirtinimo pateikia jį Valstybės kontrolei;
5. tiesiogiai kontroliuoja savivaldybės biudžeto, nebiudžetinių lėšų ir fondų  naudojimą,  atlieka ir (arba) skiria Tarnybos valstybės tarnautojus atlikti išorės finansinį ir veiklos auditą savivaldybės administracijoje, savivaldybės administravimo subjektuose ir savivaldybės kontroliuojamose įmonėse, įgyvendina kitas audito funkcijas savivaldybėje;
6. prižiūri, kaip naudojamos savivaldybės biudžeto ir nebiudžetinės lėšos, ar teisėtai, tikslingai ir efektyviai valdomas ir naudojamas savivaldybės turtas;
7. palaiko nuolatinius ryšius ir bendradarbiauja su kitomis įstaigomis, įstaigų tarnautojais,  teisėsaugos ir finansų institucijomis, įstatymų numatyta tvarka teikia informaciją;
8. teikia merui, savivaldybės vykdomajai institucijai, audituotų subjektų vadovams išvadas, ataskaitas, rekomendacijas ir sprendimus, kurie buvo priimti dėl finansinio ir veiklos audito metu nustatytų ir nepašalintų teisės aktų pažeidimų;
9. kiekvienais metais savivaldybės tarybos veiklos reglamente nustatytais terminais ir tvarka teikia savivaldybės tarybai išvadą dėl savivaldybei nuosavybės teise priklausančio turto ir patikėjimo teise valdomo valstybės turto ataskaitos, dėl pateikto tvirtinti savivaldybės konsoliduotųjų ataskaitų rinkinio, savivaldybės biudžeto ir turto naudojimo;  
10. savivaldybės tarybos veiklos reglamente nustatytais terminais ir tvarka teikia Tarnybos veiklos ataskaitą;
11. įstatymų nustatytais terminais ir tvarka nagrinėja iš gyventojų gaunamus prašymus, skundus, pareiškimus dėl savivaldybės lėšų ir turto, patikėjimo teise valdomo valstybės turto naudojimo, valdymo, disponavimo juo;
12. priima ir pagal kompetenciją konsultuoja gyventojus;
13. užtikrina turimos tarnybinės ar su darbu susijusios informacijos, dokumentų saugumą;
14. Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso nustatytais atvejais surašo administracinių teisės pažeidimų protokolus ir juos teikia nagrinėti pagal priklausomumą;
15. siekdamas įgyvendinti Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo nuostatas, vykdo ir  kitus savivaldybės tarybos pavedimus.

1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);
2. turėti ne  mažesnį kaip 3 metų darbo finansų, vadybos, ekonomikos, teisės, audito, kontrolės arba viešojo administravimo srityje stažą;
3. būti susipažinęs ir savo veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija,  Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, biudžeto sudarymą ir vykdymą, valstybinio audito reikalavimus, kontrolės funkcijas, darbo santykių reguliavimą, įmonių, viešųjų ir biudžetinių įstaigų steigimą, veiklą ir likvidavimą, Nacionaliniais valstybinio sektoriaus vidaus audito standartais ir savivaldybės tarybos patvirtintais Tarnybos veiklos nuostatais;
4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti  ir vertinti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus, savarankiškai planuoti, organizuoti veiklą;
5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
6. išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
7. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu;
8. gebėti atlikti teisės aktų analizę;
9. turėti vidaus auditoriaus atestatą.
   
   

Bendrasis planas

Jaunimas

Konkursai į ES institucijas

Trakų rajono apylinkės teismas