1. administruoja Skyriaus darbą: rengia Skyriaus nuostatų, Skyriaus vedėjo ir tarnautojų pareigybių aprašymų projektus, paskirsto užduotis tarnautojams, kontroliuoja jų vykdymą užtikrina reikiamą darbo organizavimą darbo drausmę, skatina jų iniciatyvą ir kiekvieno tarnautojo atsakomybę už jam pavestų darbų vykdymą įvertina jų teikiamas pastabas ir pasiūlymus, teisės aktų nustatyta tvarka vertina Skyriaus tarnautojų tarnybinę veiklą teikia pasiūlymus savivaldybės administracijos direktoriui dėl Skyriaus darbo organizavimo, tarnautojų darbo sąlygų, karjeros planavimo, skatinimo bei drausminimo, komandiravimo, kvalifikacijos kėlimo ir mokymo, dalyvauja pretendentų į valstybės tarnybą Skyriuje atrankos komisijoje, vertina Skyriaus valstybės tarnautojų veiklą pagal Skyriui priskirtą kompetenciją analizuoja Lietuvos Respublikos teisės aktų kaitą ir teikia pasiūlymus dėl Skyriaus nuostatų ir Skyriaus tarnautojų pareigybių aprašymų pakeitimo, papildymo, inicijuoja pažangių informacinių technologijų diegimą Skyriaus darbe;
2. įgyvendina optimalų savivaldybės finansinių išteklių valdymą: atsakingas už
   Savivaldybės administracijos finansų kontrolės taisyklių ir Savivaldybės biudžeto vykdymo finansų kontrolės taisyklių vykdymą, rengia savivaldybės biudžeto projektą, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais teisės aktais, tarybos sprendimais, asignavimų valdytojų lėšų poreikio skaičiavimais ir administracijos padalinių parengtomis programomis bei joms įgyvendinti lėšų poreikio skaičiavimais ir teikia savivaldybės administracijos direktoriui, nagrinėja valstybinėms (perduotoms savivaldybėms) funkcijoms atlikti lėšų apskaičiavimo metodiką ir tikrina įstaigų ir skyrių, vykdančių šias funkcijas, pateiktą lėšų poreikį funkcijoms vykdyti bei mokinio krepšelio lėšas švietimo įstaigoms, įgyvendindamas programinio biudžeto sudarymo principus, bendradarbiauja su administracijos skyriais rengiant programas, sudaro programų finansavimo planus, kontroliuoja jų vykdymą, sudaro metų ketvirčiais paskirstytą savivaldybės biudžeto pajamų ir išlaidų planą (išlaidų sąrašą) pagal asignavimų valdytojus, konsultuoja savivaldybės biudžeto asignavimų valdytojus biudžeto sudarymo, programų sąmatų sudarymo ir kitais ekonominiais finansiniais klausimais, rengia savivaldybės tarybos sprendimų projektus dėl asignavimų mažinimo ar papildomų lėšų skyrimo bei perkėlimo, nagrinėja įstaigų paraiškas dėl programų sąmatų, biudžeto tikslinimo, teikia administracijos direktoriui pasiūlymus dėl savivaldybės biudžeto asignavimų valdytojų finansavimo apribojimo ar sustabdymo, esant faktų, kad jie lėšas naudoja ne pagal paskirtį;
3. dalyvauja savivaldybės strateginio plėtros plano rengimo, įgyvendinimo ir koregavimo procese finansų srityje;
4.  pagal pareigybei priskirtą kompetenciją dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų, kitoms nacionalinėms programoms bei jų įgyvendinimo procese;
5. tinkamai ir laiku įgyvendina Skyriui priskirtais klausimais Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų, valstybės ir savivaldybės institucijų sprendimų nuostatas;
6. rengia pagal kompetenciją savivaldybės ir savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, teikia išvadas apie sutarčių vykdymą;
7. rengia ilgalaikių paskolų suteikimo ir trumpalaikių (dengti laikiną biudžeto kasos trūkumą) dokumentus;
8. dalyvauja savivaldybės tarybos posėdžiuose, savivaldybės institucijų sudarytų komisijų ir darbo grupių veikloje, pasitarimuose, teikia reikalingą informaciją ir pasiūlymus;
9. koordinuoja skelbtinos informacijos apie biudžeto sudarymą ir vykdymą pateikimą spaudai ir interneto svetainei;
10.  nagrinėja pagal kompetenciją prašymus, paklausimus, skundus;
11. pavaduoja Skyriaus tarnautojus kasmetinių atostogų, ligos ir mokymosi laikotarpiais;
12. laiku atlieka kitus su funkcijomis susijusius savivaldybės mero, mero pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.

1. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities ekonomikos arba vadybos studijų krypties universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Biudžeto sandaros, Biudžetinių įstaigų, Buhalterinės apskaitos, Gyventojų turto ir pajamų deklaravimo, Konkurencijos, Korupcijos prevencijos, Savivaldybių administracinės priežiūros, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių įstaigų, Valstybės tarnybos, Viešojo administravimo, Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje, Vietos savivaldos įstatymus; Dokumentų rengimo ir Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisykles ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, savivaldą, biudžeto sudarymą ir vykdymą, buhalterinę apskaitą, savivaldybės tarybos veiklos reglamentą, tarybos sprendimus, mero potvarkius, administracijos veiklos nuostatus, administracijos direktoriaus įsakymus, Skyriaus nuostatus, vidaus tvarką reglamentuojančius dokumentus;
3. turėti ne mažesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį viešojo administravimo srityje ir 5 metų ekonominio arba finansinio darbo patirtį biudžetinėje įstaigoje;
4. sugebėti reaguoti į valstybės ir savivaldybės institucijų suformuotos politikos pokyčius ir operatyviai priimti sprendimus;
5. mokėti taikyti teisės aktus, reglamentuojančius biudžeto planavimą apskaitą ir kontrolę;
6. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą atstovauti Skyriui savivaldybės ir kitose institucijose;
7. mokėti dirbti kompiuteriu „MS Word“, „MS Exce“l, „MS Outlook“, „Internet Explorer“ programomis;
8. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją gebėti analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, teikti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
   

Bendrasis planas

Jaunimas

Konkursai į ES institucijas

Trakų rajono apylinkės teismas