Elektrėnų savivaldybės administracija tarp TOP 4 pagal pasirengimą užtikrinti lygias galimybes darbuotojams

2026-10-08

 

Lietuvos įvairovės chartijos asociacijos atliktame tyrime Elektrėnų savivaldybės administracija įvertinta kaip TOP 4 savivaldybė pagal pasirengimą užtikrinti lygias galimybes savo darbuotojams. 

Lietuvos įvairovės chartijos asociacija yra nevyriausybinė organizacija, vienijanti privataus, viešojo ir nevyriausybinio sektoriaus organizacijas, siekiančias kurti atvirą ir įtraukią darbo aplinką bei stiprinti savo socialinę atsakomybę. 

Lygių galimybių tyrimas 2026: savivaldybių rekordas ir verslo stabilumas

Penkerius metus atliekamas tyrimas atskleidžia ryškų pokytį Lietuvos viešajame sektoriuje ir stabilią situaciją versle. Jei 2022 m. lygių galimybių veiksmų planą viešai skelbė vos 2 savivaldybės, 2026 m. šis skaičius išaugo net iki 46.

 Įvertinus situaciją savivaldybėse ir tai, kaip įgyvendinama Lietuvos savivaldybėms taikoma 5 proc. asmenų su negalia įdarbinimo kvota, Lietuvos įvairovės chartijos asociacijos duomenimis, maksimalų 11 balų įvertinimą surinko Kupiškio rajono savivaldybė. Vertinant 2025 m. duomenis, Elektrėnų savivaldybės administracijoje asmenys su negalia sudaro mažiau nei 5 proc. visų darbuotojų.

 Apie lygių galimybių užtikrinimą versle geriausiai atsiskaito:

  • AB „Energijos skirstymo operatorius“
  • UAB „Ignitis“
  • AB Telia Lietuva

Daugiau informacijos apie savivaldybių ir didžiausių verslų pokyčius siekiant lygių galimybių

https://diversity.lt/naujienos/lygiu-galimybiu-tyrimas-2026-m-savivaldybiu-rekordas-ir-verslo-stabilumas/  

https://www.tv3.lt/naujiena/lietuva/lietuvos-savivaldybes-viesina-lygiu-galimybiu-planus-taciau-aiskias-problemas-ivardija-tik-mazuma-n1556264

 

Atgal Spausdinimo versija

Siekdami užtikrinti efektyvų mūsų interneto svetainės veikimą, jos veikloje naudojame slapukus - (angl. cookies). Tęsdami naršymą interneto svetainėje, sutinkate, kad Jūsų kompiuteryje būtų įrašomi slapukai. Slapukų politika